市纪委强力保障“不作为、慢作为、乱作为”专项整治落实见效
市纪委强力保障“不作为、慢作为、乱作为”专项整治落实见效
（1）采取集体座谈、分类普谈、个别约谈和公开通报等方式，对各地各部门喊醒责任、讲明纪律，确保责任落实到位。（2）强力优化政务环境，出台了《关于优化政务服务环境的十条措施》，并通过纪检组驻点监督、项目审批监管平台实时监督、纪委干部联系项目跟踪监督、96960行政效能热线适时监督、阳光政务热线暗访监督等“五大监督”并拳出击，形成高压态势。（3）建立服务监督重大项目“直通车”，明确市纪委每一位机关干部为重大项目建设监督员，负责监督全市73个重大项目的推进实施情况，24小时内受理问题反映和举报，并按照“一周一查访、半月一研判、每月一通报、季度一小结”的工作机制，督促相关地方和单位推动工作落实。（4）启动市委第二轮巡察工作，派出6个巡察组，对市国土资源局系统等四个单位展开常规巡察，对市商务和粮食局系统展开巡察“回头看”，对市经济开发区还房工程项目展开专项巡察。（5）启动舆论监督工作，坚持问题导向，组织相关媒体，深入各地各部门开展明察暗访，重点发现“不作为、慢作为、乱作为”等典型问题，并进行深度剖析，跟进后续整改情况，持续压缩压紧责任，推动工作落实。（6）逗硬查处、公开曝光。按照专项整治要求，目前，市纪委和各县（市、区）纪委已查处典型问题54件，通报曝光了23件典型案例。
市卫计委打出“组合拳”促系统作风大转变
（1）明察暗访找问题。聘请专业记者对委直属单位和机关开展暗访，着重督查工作纪律情况、政务服务情况、干部精神状态、服务群众情况等，发现问题，找准症结。（2）查处通报成震慑。对执行卫生计生行政审批“两集中、两到位”不到位、行政审批事项程序不优化的情况，政务窗口工作人员擅自离岗、医疗单位环境卫生差、工作人员上班吸烟、吃零食、玩手机、看电影、斗地主，出具失实医学证明的7名相关责任人给予了严肃处理，负连带责任的科室也受到追究。（3）行政效能再提升。持续深入开展侵害群众利益不正之风专项治理活动，增强系统干部职工的规矩意识、纪律意识、服务意识，增进工作激情，提高工作效率。
西充县纪委提醒县级领导履行“一岗双责”
每季度梳理全县信访反映、监督检查情况，着力发现服务态度差、庸懒散浮拖、“不作为、慢作为、乱作为”等损害发展环境、影响政务服务质量的苗头问题。对收集到的问题，逐一向各县级分管领导反馈，提醒其落实“一岗双责”责任。目前已反馈问题32个，相关县级领导正在逐步约谈相关部门主要负责人，督促其履职尽责。
图文编辑：吕芝姝
责任编辑：罗 伟
内容来自南充市纪委宣传部